O programa Liderança para o Futuro da Indústria tem como objetivo central preparar executivos para liderar transformações significativas em suas organizações e se destacar no novo cenário industrial.
Mais do que responder a demandas imediatas, o programa promove uma visão de longo prazo, focada na construção de resiliência organizacional e na criação de valor sustentável.
Desenvolvemos líderes capazes de:
Trata-se de uma jornada estruturada e exclusiva, desenhada para apoiar líderes a atuarem com eficácia tanto no dia a dia quanto em situações de alta complexidade. A experiência combina prática aplicada, reflexão estratégica e troca qualificada entre pares, proporcionando um aprendizado de alto impacto.
Conselheiro e mentor de líderes e organizações.
Com mais de trinta anos de experiência em projetos de inovação e evolução de negócios ao redor do mundo, destacou-se como CEO liderando uma transformação cultural e empresarial significativa em uma holding industrial, que resultou em saltos de valor percebidos por todos os stakeholders.
Idealizador da Neoliderança®️, uma abordagem inovadora dedicada a impulsionar a evolução de líderes, organizações e ecossistemas rumo a um futuro mais próspero e regenerativo.
Em um cenário no qual as respostas do passado já não resolvem as perguntas do presente, a intuição e a experiência técnica precisam ser somadas a novas competências.
Essa jornada foi desenhada para equipar você com ferramentas para liderar não apenas a operação, mas a evolução do seu negócio.
Confira as capacidades que você vai desenvolver:
Capacidades técnicas e estratégicas
Capacidades socioemocionais
Assessment inicial Ferramenta de autoavaliação que ajuda cada líder a identificar seu ponto de partida, reconhecer padrões de decisão e abrir novas perspectivas de desenvolvimento.
Workshops Síncronos Online Encontros semanais para desenvolver a capacidade de equilibrar excelência operacional com inovação e adaptação, ampliando a visão estratégica necessária para responder a transformações e criar novas oportunidades.
Plano de Desenvolvimento Individual Construído ao longo do programa, conecta aprendizados à realidade do negócio de cada líder, com caminhos claros para sustentar sua evolução e impacto organizacional.
Círculos de Confiança Grupos de suporte conduzidos por metodologia própria, que funcionam como espaços de troca genuína e aprendizado coletivo. Fortalecem a rede de confiança entre líderes e consolidam a aplicação prática do conteúdo.
Mentoria Individual Sessão individual de mentoria, conduzida por profissionais experientes, para aprofundar reflexões e direcionar ações de acordo com desafios específicos do participante.
Comunidade de Liderança para o Futuro da Indústria Rede viva de líderes comprometidos em compartilhar práticas, apoiar-se mutuamente e sustentar resultados no setor industrial brasileiro.
Focado em CEOs, diretores e gerentes de alta gestão que operam em ambientes de elevada complexidade, o programa é desenhado para líderes que precisam expandir sua capacidade de decisão estratégica, impulsionar a inovação e garantir a sustentação de resultados na indústria brasileira.
