O PROGRAMA
Uma imersão sobre convivência, colaboração e futuro. Nem sempre os conflitos entre gerações têm a ver com idade. Muitas vezes, o que está em jogo são diferenças de cultura, de contexto e de percepção sobre o que significa, de fato, “trabalhar bem”.
Nesta imersão intensa de um dia e meio, vamos além dos rótulos e estereótipos. A proposta é mergulhar nas verdadeiras raízes das tensões entre gerações dentro das organizações — com dados, provocações e exemplos do cotidiano empresarial.
Como cada geração pode, de forma prática, contribuir para um ambiente mais adaptável, criativo e alinhado aos desafios contemporâneos? Participe desta imersão e eleve seu patamar de liderança!
O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER
CONFIRA A METODOLOGIA DAS IMERSÕES EXECUTIVAS:
Quarta-feira – Talk Temático:Especialista de mercado trazendo informações relevantes sobre o estado da arte na área de conhecimento em questão.
Apresentação de casos – Apresentação de casos reais, podendo ser explorados como exercício do que foi feito pelas empresas, sempre conectando ao contexto catarinense. Ferramenta metodológica e aplicação prática – Por meio de canvas visuais, apresentar lógicas que ajudem a identificar a raiz do problema e levantar hipóteses que contribuam para a construção de provas de conceitos.
Quinta-feira – Pitch preparatório: O executivo irá construir e apresentar um pitch da prova de conceito preparatório para a apresentação na empresa.
Pós-Imersão – após 15 e 30 dias
POSSIBILIDADES DE PROVA DE CONCEITO
APÓS A IMERSÃO, VOCÊ TERÁ HABILIDADES PARA:
Construir pontes reais entre visões de mundo com foco nos resultados organizacionais
Redesenhar acordos de convivência e ajustar formatos de trabalho
Saber aproveitar o melhor da colaboração intergeracional, adotando práticas de convivência construtiva
Líderes de todas as áreas que buscam compreender melhor as dinâmicas entre gerações e estão interessados em construir ambientes de trabalho mais colaborativos, adaptáveis e alinhados aos desafios atuais das organizações
